Talent Concept
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Those who accept and agree WLY company culture and have ability for relevant work positions are talents needed by WLY.
Talent Development
Talent strategy
Talent strategy: Innovation is the source for development while talents are the source for innovation. WLY regards people as its most valuable resources. WLY is responsible for maximizing its people’s benefits and development and generating their work passion.
Personnel Training
Talent training: To carry out training according to company’s development and create learning opportunities for employees during work. To create learning environment and encourage on-the-job training culture.
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职位名称 招聘人数 招聘部门 工作地点 发布时间
采购商务部部长 1 总部采购商务部 杭州 2018-04-27
【岗 位】:采购商务部部长 - 总部采购商务部
【学 历】:大学本科及以上
【地 址】:杭州

【岗位职责】:
1.主持商务部全面工作,拟定部门的工作方针与目标,领导部门人员按工作职能做好工作。
2.商务定价工作:负责变速器(商变、乘变)、内饰、农业等板块采购物料价格的制定、审核、报批。
3.采购商务合同的签订:负责各类采购合同的审核签署。
4.商务谈判工作:负责设备、模具、检具等固定资产与设备等固定资产报废处理商务洽谈。
5.年度降本工作:按年度降价指标要求进行商务降价工作。
6.部门员工培训和绩效考评:根据计划开展培训,定期对员工绩效进行考核。
7.领导交办的其他工作。

【任职要求】:
1.本科及以上学历;
2.5年以上机械或汽车行业采购管理经验,熟悉变速器、内饰行业;
3.Office、ERP 办公软件熟悉运用、熟悉采购管理、人力资源管理、企业管理基础知识、机械基础知识、仓储物流基础知识、法律知识、财务基础知识等

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市场营销经理 1 总部战略发展中心 杭州 2018-04-27
【岗 位】:市场营销经理 - 总部战略发展中心
【学 历】:大学本科及以上
【地 址】:杭州

【岗位职责】:
1、分析汽车行业发展趋势,收集主机厂和竞争对手动态信息,编写月度、季度、年度汽车市场分析报告,为高层提供及时的市场情报和决策支持;
2、根据公司总体战略,组织制定市场发展战略及年度销售计划,并指导和审核各事业部的销售计划、管理策略和具体的实施方案。
3、协调各事业部开展对外营销协同工作,特别是重要渠道、客户的开拓以及大客户的管理工作。
4、制定公司客户开发和销售政策指引,并牵头组织市场营销类各项制度、流程的制定、实施和优化。

【任职要求】:
1、工商管理、经济学、机械工程相关专业,年龄25~30岁。
2、具有3年以上汽车行业市场营销类相关工作经验。
3、熟悉汽车资讯和各大主机厂、对汽车市场发展趋势有敏锐嗅觉。
4、具备良好的沟通表达能力、数据分析能力和团队协作能力。

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企业管理部部长 1 新能源事业部企业管理部 金华 2018-04-27
【岗 位】:企业管理部部长 - 新能源事业部企业管理部
【学 历】:大学本科及以上
【地 址】:金华

【岗位职责】:
1、负责企业人力资源系统工作管理;
2、负责企业日常行政工作管理;
3、负责企业运营绩效管理。

【任职要求】:
1、全日制本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理、理工科等相关专业; 
2、具备扎实的企业综合管理能力,熟悉体系、标准化建设,相关工作经验6年以上并具备规模企业部门领导岗位经验; 
3、具备优秀的领导能力与沟通协调能力,思维活跃,气质佳; 
4、熟悉相关法律法规与政策,精通办公软件,熟悉日常公文写作,有驾照。

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质量负责人 1 新能源事业部质量技术部 金华 2018-04-27
【岗 位】:质量负责人 - 新能源事业部质量技术部
【学 历】:大学本科及以上
【地 址】:金华

【岗位职责】:

【任职要求】:
1、本科及以上学历,机械类专业;年龄要求:30-40岁之间;
2、从事汽配行业3年以上质量管理工作经验;
3、具备主导客户审核的能力;
4、熟悉过程实物质量的管控;
5、熟悉五大工具、TS16949体系及各大主机厂的体系;
6、有较强的沟通协调能力,语言表达能力。

【任职邮箱】:E-mail:hr@zjwly.com
SQE 1 新能源事业部质量技术部 金华 2018-04-27
【岗 位】:SQE - 新能源事业部质量技术部
【学 历】:大学本科及以上
【地 址】:金华

【岗位职责】:
1、参与供应商方案评审,参与供应商产品设计评审,协助预选供应商推荐,负责潜在供应商评价。 
2、负责潜在供应商评价,负责供应商OTS生产审核,负责供应商试生产审核,负责供应商批量供货许可审核。
3、负责针对问题的供应商风险审核,负责供应商过程审核、体系审核,负责供应商帮扶、培训。
4、负责工装样件试验问题汇总、改进、跟踪供应商零部件符合性问题,负责试生产过程和验收试验过程问题跟踪、改进供应商零部件符合性问题,负责售后外购件质量问题分析改进、供应商分析整改跟踪,负责产品审核中供应商零部件符合性问题的分析改进。
5、负责供应商质量绩效评价
6、负责供应商质量认可(PPAP审核)。

【任职要求】:
1、本科及以上;机械及自动化相关专业
2、三年及以上汽车行业质量工作经验具备TS16949内审核员证书优先
3、 熟练TS16949标准,QNS和供应商过程审核规范; 熟练3824质量改善工具的应用;
4、了解FMEA、SPC、MSA、APQP、PPAP五大工具的运用;了解各种质量改善工具的运用。
5、熟悉:铸锻、机加件、液力、电子件、冲压件、旋压件、轴承、密封件等物料的一种或几种。

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项目经理 5 商变事业部项目管理部 金华 2018-04-27
【岗 位】:项目经理 - 商变事业部项目管理部
【学 历】:大学本科及以上
【地 址】:金华

【岗位职责】:
1、负责所承担项目的策划、实施、监控和收尾的项目管理工作。
2、项目状态汇报
3、项目组内部组员评价

【任职要求】:
1、机械、汽车类专业本科及以上学历;
2、3年以上变速器、汽车行业项目管理或产品开发工作经验

【任职邮箱】:E-mail:wlyrlzyb@163.com
产品应用开发主管 1 商变事业部产品应用部 金华 2018-04-27
【岗 位】:产品应用开发主管 - 商变事业部产品应用部
【学 历】:大学本科及以上
【地 址】:金华

【岗位职责】:
一、新产品开发项目
1、成熟产品匹配应用开发:根据主机输入要求产品开发匹配应用方案设计、产品数量和有效性控制和管理,样机质量、成本和交期管理,相关技术文件编制、校对、审核等;
2、创新开发:按实施计划及项目分工,将相应图纸及文件编制到位并进行相关流程审批,确保工作计划按时完成
3、新产品试制、样机装配及试验跟踪:按照客户要求进样机装配及试验跟踪,确保产品按计划进行;
4、技术文件资料更新,PLM电子图库导入、归档:将变更后图纸及文件按照相关流程审批,按标准周期实施。
二、产品管理
1、产品性能提升:负责对产品换挡性能、轻量化等各方面性能编制提升方案、实施,确保满足客户要求;
2、产品质量提升:根据满足客户和公司质量指标要求,负责对应产品质量编制提升方案、实施;
3、市场和现场问题分析和处理:根据市场和现场反馈的各类技术问题快速响应,出具分析和建议解决方案并推进实施。

【任职要求】:
1、机械类专业本科及以上学历,3年以上变速器或相关行业工作经验;
2、精通汽车变速器结构专业知识、机械设计、材料基本知识及热处理基本知识等。熟练掌握16949质量管理体系、APQP、FMEA、知识产权等知识;
3、熟练使用自动化办公软件和相应计算机辅助设计软件(office、CAD、PROE等)。

【任职邮箱】:E-mail:wlyrlzyb@163.com
AMT变速器电子设计工程师 1 商变事业部AMT项目部 金华 2018-04-27
【岗 位】:AMT变速器电子设计工程师 - 商变事业部AMT项目部
【学 历】:大学本科及以上
【地 址】:金华

【岗位职责】:
1、根据项目进度和开发计划时间节点,负责新产品中电子部分的设计、相关产品下线检测方案设计和自动变速器试验支持;
2、完成自动变速器线束、电子、控制软件等部分设计;
3、组织零部件设计、图纸设计,技术文件编制;
4、整车标定;
5、组织零部件设计和制造工艺的标准化工作;
6、根据项目进度和开发计划时间节点,完成新产品试制、试验、评审等各项工作。

【任职要求】:
1、机械类、机械电子、自动化、汽车电子等专业本科及以上学历,3年以上AMT产品开发设计工作经验;
2、对控制原理及汽车电子电路软硬件开发有系统的理解和经验;
3、熟悉汽车变速器结构及齿轮传动原理、16949质量管理体系和APQP、FMEA、知识产权等知识。

【任职邮箱】:E-mail:wlyrlzyb@163.com
质量主管 1 零部件事业部质量部 金华 2018-04-27
【岗 位】:质量主管 - 零部件事业部质量部
【学 历】:全日制本科及以上
【地 址】:金华

【岗位职责】:
1、 协调各部门进行质量改进工作;
2、 负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动;
3、负责对检验标准的制定、修改、定期评审,检查标准执行状况、有效性;
4、负责建立、实施和完善TS16949质量管理体系,并贯彻实施,对各部门体系文件执行情况进行监督;
5、 组织、推动TS16949管理体系推行、实施与持续改进,包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作;
6、 监督公司质量方针的贯彻实施;
7、 根据公司质量方针,负责制订年度质量目标和质量工作计划;

【任职要求】:
1. 全日制 本科及以上学历;
2. 5年以上质量管理工作经验,在变速箱行业2年以上工作经验,熟悉TS16949体系流程;
3. 熟悉冲压和焊接工艺;熟悉运用质量管理工具及方法;熟练使用办公软件;
4. 能运用质量管理的各种工具;具备一定的机械工程技术基本知识;
5. 对质量问题能做出快速的反应。
6. 工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力,良好的职业道德和敬业精神;
7. 具有极强的领导能力、应变能力、沟通能力和执行力,较强的计划力、创造力。

【任职邮箱】:E-mail:1969495787@qq.com
项目管理师 1 零部件事业部工艺工程院 金华 2018-04-27
【岗 位】:项目管理师 - 零部件事业部工艺工程院
【学 历】:大学本科及以上
【地 址】:金华

【岗位职责】:
1、负责建立和持续完善项目成本定额标准;
2、负责项目成本监控,预警成本风险;
3、对项目启动、变更和项目完工等过程进行跟踪;
4、定期编制项目分析报告;

【任职要求】:
1、本科以上学历;
2、具有变速箱项目管理工作经历优先;
3、熟悉项目管理专业知识,能够将财务管理知识与项目管理知识相结合;
4、具有较强的数据分析能力,能够对项目成本中的问题进行归类分析;

【任职邮箱】:E-mail:1969495787@qq.com
工艺工程师 1 零部件事业部工艺工程部 金华 2018-04-27
【岗 位】:工艺工程师 - 零部件事业部工艺工程部
【学 历】:大学本科及以上
【地 址】:金华

【岗位职责】:
1、齿轴方向:齿轴自制零件过程开发、技改、现场问题整改,自制和外购齿轴系列零部件工艺研究、标准与规范编制、参与供方保证能力审查管理等;
2、工量检具方向:负责工量检设计、标准编制、参与工量检具管理,参与技改和现场问题整改;
3、刀具方向:负责刀具(壳体刀具除外)设计及技术研究、标准编制、参与刀具管理,参与技改和整改
4、壳盖类方向:负责壳盖自制零件过程开发、技改、现场问题整改,自制和外购壳盖系列零部件工艺研究、标准与规范编制、参与供方保证能力审查管理
5、制造工程方向:负责厂区厂房物流规划、方案设计、物流布局技改、工位器具设计及标准化编制、器具管控制度编制并参与管理

【任职要求】:
1、机械制造相关专业; 
2、全日制本科及以上学历; 
3、3年以上齿轮、变速器、机械加工行业等工艺工作经验。

【任职邮箱】:E-mail:1969495787@qq.com
项目经理 1 内饰事业部项目管理部 辽阳 2018-04-27
【岗 位】:项目经理 - 内饰事业部项目管理部
【学 历】:/
【地 址】:辽阳

【岗位职责】:
1.监督公司新项目的开发过程,保证所有项目按照时间节点有序推进;
2.定期组织项目会议,评估项目过程中的问题和风险项,探讨解决措施并组织小组评估,解决措施并及时上报公司管理层;
3.审核项目中所涉及的开发费用,控制项目成本;
4.定期向公司管理层汇报工作情况和项目进展情况;
5.协调项目组成员与其他部门人员的工作交流。

【任职要求】:
1.有汽车内饰行业相关项目经验;
2.有独立项目工作经验优先考虑。

【任职邮箱】:E-mail:xjiao_jiao861231@163.com
技术质量部长 1 内饰事业部技术质量部 辽阳 2018-04-27
【岗 位】:技术质量部长 - 内饰事业部技术质量部
【学 历】:大学本科及以上
【地 址】:辽阳

【岗位职责】:
1. 指导员工根据公司发展的需要以及客户特殊要求,组织策划公司的质量体系,并核查工作完成情况。
2. 与评审公司、各相关部门协调第二、三方的质量体系评审,就评审过程中的问题进行沟通和并组织整改工作,确保评审通过。
3. 批准质量内审计划,并监督其实施和问题的整改验证。
4. 安排人员及时、准确地完成并提交各项公司级业绩报告。
5. 组织调研活动,向领导层提出改进的建议方案,推动并跟踪改进项目的实施。
6. 组织并落实各项质量整改计划的进度及完成结果,协调客户端质量问题处理,组织退货件的问题排查与整改。
7. 指导供应商质量评审,监控供应商质量索赔,推进供应商质量问题整改。
8. 对本部门员工实施绩效管理,安排培训、培养计划,做好员工发展管理
9、对公司内CCC 认证产品实施监督管理工作,对CCC标识的正确使用负责和CCC产品材料申报注册一致性负责。
10、负责每年的CCC认证产品的一致性审核工作,对公司内CCC 认证产品的一致性实施监督管理工作。

【任职要求】:
1.  本科以上学历、车辆工程、机械等相关专业
2.  3-5年以上工作经验、有管理经验优先
3.  熟悉ISO9000/TS16949 、、OHSAS18000安全体系的要求、ISO14001标准、APQP、PPAP、DOE、8D、防差错、MSA、SPC、FMEA熟悉并能够运用常用的QC工具

【任职邮箱】:E-mail:xjiao_jiao861231@163.com
发泡工艺工程师 1 内饰事业部工艺工程部 辽阳 2018-04-27
【岗 位】:发泡工艺工程师 - 内饰事业部工艺工程部
【学 历】:大专及以上
【地 址】:辽阳

【岗位职责】:
1.评审客户发泡产品图纸,设计发泡工艺,并推动产品量产;
2.负责工艺文件制定(控制计划、过程流程图、过程FMEA、作业指导书等文件),对操作工进行现场指导、培训及监督以确保实施;
3.负责生产用工装及工位器具的设计,并为采购部做好相应的技术支持;
4.负责对生产材料定额和工时进行规划;
5.负责发泡新工艺、新材料的工艺验证;
6.负责工艺文件的管理;
7.针对新项目编制控制计划;
8.负责过程流程的持续改进;
9.能够快速准确判断/解决发泡发生的质量问题;
10.新工艺新材料试验及相关材料的研究。

【任职要求】:
1.大专及以上学历,高分子材料、化工或机械相关专业;
2.两年以上汽车行业发泡工作经验,有头枕发泡工艺经验优先;

【任职邮箱】:E-mail:xjiao_jiao861231@163.com
销售业务部部长 1 乘变事业部销售业务部 芜湖 2018-04-27
【岗 位】:销售业务部部长 - 乘变事业部销售业务部
【学 历】:大学本科及以上
【地 址】:芜湖

【岗位职责】:
市场营销管理,市场开发管理,部门人员的工作安排,综合管理工作的开展。

【任职要求】:
1.大学本科以上学历;
2.企业管理知识.财务知识.营销知识,成本管理.销售管理知识,具有组织实施能力,洞察市场.捕捉商机的能力,营造和谐气氛.创造蓬勃向上企业文化的能力。
3.六年以上工作经验,本职工作经验3-5年

【任职邮箱】:E-mail:lixiang@wanliyang.net
主任师 1 乘变事业部总成一部 芜湖 2018-04-27
【岗 位】:主任师 - 乘变事业部总成一部
【学 历】:大学本科及以上
【地 址】:芜湖

【岗位职责】:
1.负责混动变速箱概念设计;
2.负责混动变速箱结构布置和总成参数定义;
3.负责混动变速箱尺寸工程开发;
4.负责混动变速箱总成试验规范制定;
5.负责团队人员技术指导;
6.负责变速箱总成问题的调查分析和解决。

【任职要求】:
1.本科及以上学历;
2.汽车工程.机械设计专业;
3.从事混动变速箱开发8年以上

【任职邮箱】:E-mail:lixiang@wanliyang.net
主管师 3 乘变事业部总成一部 芜湖 2018-04-14
【岗 位】:主管师 - 乘变事业部总成一部
【学 历】:大学本科及以上
【地 址】:芜湖

【岗位职责】:
1.负责变速箱结构布置设计和参数定义;
2.负责变速箱尺寸工程开发;
3.负责新产品及量产产品BOM维护更新;
4.负责新产品及量产产品总成技术文件编制及维护;
5.负责变速箱总成问题的调查分析和解决;
6.负责变速箱总成试验规范制定及维护。

【任职要求】:
1.本科及以上学历;
2.汽车工程.机械设计专业;
3.从事混动变速箱开发5年以上(CVT/AT开发经验优先)

【任职邮箱】:E-mail:
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